Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор долгосрочного ухода
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Администратора долгосрочного ухода, который будет отвечать за общее управление и координацию деятельности учреждения по уходу за пожилыми людьми и пациентами с хроническими заболеваниями. Эта роль требует высокого уровня организационных навыков, лидерства и способности обеспечивать соответствие стандартам качества и нормативным требованиям в сфере здравоохранения.
Администратор долгосрочного ухода играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы учреждения, включая управление персоналом, бюджетом, административными процессами и взаимодействием с пациентами и их семьями. Он также отвечает за соблюдение всех государственных и местных нормативов, а также за внедрение лучших практик в области ухода за пациентами.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью решать конфликты и принимать обоснованные решения в условиях давления. Также важно иметь опыт работы в медицинской или социальной сфере, знание законодательства в области здравоохранения и навыки стратегического планирования.
Обязанности включают в себя контроль за качеством ухода, найм и обучение персонала, управление финансовыми ресурсами, разработку и реализацию политик учреждения, а также обеспечение безопасности и комфорта пациентов. Успешный кандидат будет стремиться к постоянному улучшению качества услуг и поддержанию высокого уровня удовлетворенности пациентов и их семей.
Если вы обладаете страстью к помощи людям, лидерскими качествами и стремлением к улучшению системы долгосрочного ухода, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление ежедневной деятельностью учреждения долгосрочного ухода
- Контроль за качеством предоставляемых медицинских и социальных услуг
- Найм, обучение и руководство персоналом
- Разработка и внедрение политик и процедур учреждения
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов
- Управление бюджетом и финансовыми ресурсами
- Взаимодействие с пациентами, их семьями и медицинскими специалистами
- Решение конфликтных ситуаций и жалоб
- Проведение внутренних аудитов и оценка эффективности работы
- Разработка стратегий по улучшению качества ухода
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области здравоохранения, управления или социальной работы
- Опыт работы в сфере долгосрочного ухода не менее 3 лет
- Знание законодательства и нормативных актов в области здравоохранения
- Навыки управления персоналом и бюджетом
- Отличные коммуникативные и организационные способности
- Способность работать в условиях стресса и принимать решения
- Навыки стратегического планирования и анализа
- Опыт взаимодействия с пациентами и их семьями
- Знание стандартов качества ухода
- Уверенное владение компьютером и специализированным ПО
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в учреждениях долгосрочного ухода?
- Как вы обеспечиваете соответствие нормативным требованиям?
- Какие методы вы используете для повышения качества ухода?
- Как вы решаете конфликты между персоналом и пациентами?
- Как вы управляете бюджетом учреждения?
- Какие меры вы принимаете для повышения мотивации персонала?
- Как вы взаимодействуете с семьями пациентов?
- Какие технологии вы используете в управлении учреждением?
- Как вы оцениваете эффективность работы персонала?
- Какие сложности вы сталкивались в предыдущей работе и как их решали?
